人生・・・人生嫌になります去年の春に大学を卒業し地元の会社に営業として就職するも3交替の工場勤務を言い渡され体調面の事と景気も今ほど悪くなかったこともあり5ヶ月で退社転職活動をするも上手くいかず年末になってなんとか地元の工場にトライアルで就職するも今年の4月に会社都合で解雇またもや転職活動をする羽目に、ハローワークや転職サイトなどを使い応募するも殆どが書類落ち実家暮らしなのでなんとか食べていけますが両親のプレッシャーもあり気が休まることがなく、顔を見るのもつらい状況です正直疲れました・・・・
転職エージェントの利用。
事務職（女性）の場合現在、就活中です。
転職エージェントや転職サイトの利用を考慮しておりますが、事務職（女性）で、利用されている方っていますか？
なんかイメージとしては専門職や管理職経験者のイメージが強くて、事務職（貿易事務ですが）ってどうなんだろう？
と思い、利用するのを躊躇しています。
事務職の斡旋なんてあるのでしょうか？
1年半ほど前に貿易事務で転職した際、エージェントを利用しました。
今ほど経済状態も悪くなかったので、営業事務や一般事務も含めて、20社くらい（うち貿易事務は6割くらい）を紹介してもらえました。
どういった職種、経験をもった人材を主に斡旋しているのかは、エージェントによって違いがあると思いますので、ＨＰなどで各エージェントの特色、得意分野などを下調べしてから登録するといいと思います。
前職は歯科助手です。
突然の解雇を言い渡され、現在転職活動中ですが履歴書の書き方に悩んでいます。
解雇理由は休むことが多いためとのことで、先月の給料日で、今日で解雇と言われてしまいました。
この場合、履歴書には何と書けば良いのでしょうか？
転職サイトから応募した企業から２件、面接の機会を与えていただいているのですが、その際の応募フォームには、「一身上の都合により退社」と書いてしまっています。
面接では履歴書も必要とのことなので、履歴書を書き始めたのですが、ここになって「一身上の都合により退社」と書いてしまってよかったのだろうかと思い始めました・・・面接の際に提出する履歴書にもこのまま「一身上の都合で退社」と書いてしまって良いのでしょうか？
それともこれだと、嘘の記述ということになってしまうんでしょうか？
面接の日程があるため、できるだけ早い回答をいただけると助かります。
よろしくお願いします！
原則、解雇されたのでは「一身上の都合」とは書きません。
「会社都合により退社」と書かなくてはいけないです。
応募フォームのことはもうしょうがないので、履歴書には正しく書いてください。
というのも、「一身上」と書いた場合、おそらく「明確な理由」を会社側は聞いてきます。
そこで、「実は会社都合でした」となるとさすがにマズいですよね。
「会社都合」と書くと、解雇か懲戒解雇しかないので、会社側はそんなに突っこまないです。
もちろん、それをどう評価するかは会社次第です。
嘘を書いて後でバレて困るより、正直に書いて、会社の判断を待つべきです。
面接頑張ってください。
Ｐ検か、マイクロソフトか6年前にＰ検定３級を取得しました。
今、事務職での転職を考えているのですがＰ検2級を目指すのと、とマイクロソフトの資格（ＭＯＳ等）のならどちらが実務に役立つでしょうか？
転職サイトではピポットテーブルを使えるようにしてくださいと言われました。
Ｐ検もＭＯＳも、どちらもピポットテーブルは出てこないようですがピポットテーブルのみの勉強をしたほうが良いのでしょうか？
ピボットテーブルが使えるようになりたい。
というのであればMicrosoft Office Specialistならばエキスパートレベル、P検ならば2級ということになるでしょうか。
しかし、本当に実務に活かせるほどにピボットテーブルを使いこなさせるようになる練習としては日商PC検定のデータ活用を目指されるといいと思います。
この試験だったら3級でも十分です。
http://www.kentei.ne.jp/nisshopc/index.html
転職サイトに欲しい機能
http://q.hatena.ne.jp/1081841993
転職の悩み・・・現在、派遣会社を介して某通信会社で派遣社員として働いております。
仕事内容としましては家電量販店の専門窓口で通信端末の販売をしております。
この年になって派遣という立場にも不安を感じ転職を考えているのですがどちらに進もうか非常に悩んでおります。
A：現在お世話になっている派遣会社の社員として就職。
B：自動車販売の会社（転職サイトで見つけました）どちらも起業して5年以内の会社、社員数30人以下です。
Aに関しては代表の方が有名な方らしく、幹部の方々も元大手企業の役職の方々らしく企業体制としてはしっかりしていると説明されました。
Bに関してはこんど面接なのでなんとも言えないのですが調べた限りでは社員もまだまだ少なく無借金のベンチャー企業らしくこれから本格始動していくとの説明を目にしました。
どちらも業務内容は営業。
どちらに行っても給料面では現状より下がりますので、給料よりやりがいを求めております。
自分自身、趣味は自動車、バイクとまた自動車業界にも経験があるという感じです。
ただ、人材派遣業で仕事を紹介するという面で人の生活をサポートするという内容にも非常に興味があります。
また元々大手通信業社で営業をしており、ほぼ休みなく残業だらけの業務をしていたので過酷な労働条件には慣れてます＾＾；Aに入社し企業構成が作られた中で人のサポート行いながら仕事をしていくかBに入社し完全ベンチャーの中勝負していくかどちらかで悩んでおります。。
もしよろしければ皆様のご意見お聞かせ願います。。
m(_ _)m
27歳男性、転職経験2回、現在土建業界の社内情報システム部所属です。
やりがいだけで言うなら、勿論Bかと思います。
ベンチャー企業を自分が大きくさせていると言う実感が得られるでしょう。
しかし妻子持ちの私ならBでもC（派遣会社）でもなく、Aに行きます。。。
刺激はBより少ないかも知れませんが、ある程度の安定感や、家庭を省みる時間を持ちたいがためです。
また、昨今の不況もあり、自動車業界や人材派遣業は苦境を強いられております。
そう言う不安定な中で活躍していく自信と、意欲があるのであればBやCも良い選択肢かも知れません。